职位描述
岗位职责: 1、根据公司年度经营计划,制定项目销售策略、销售目标及阶段性销售计划,并分解至团队及个人。 2、监督销售目标的执行进度,定期分析销售数据(如成交量、回款率、客户转化率等),提出改进方案。
3、负责销售团队的日常管理,定期组织销售技能、产品知识,提升团队专业能力。
4、监督团队成员的工作状态,优化人员配置,激发团队积极性。
5、开展市场调研,分析区域房地产市场动态、竞争楼盘信息及客户需求变化。
6、销售流程与合规管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,市场营销、房地产管理等相关专业优先。 2、5年以上房地产销售经验,3年以上团队管理经验,标杆房企团队管理经验。 3、熟悉房地产销售全流程,精通市场分析及客户管理工具; 4、具备优秀的沟通能力、抗压能力及资源整合能力;
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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私营·民营企业
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应届毕业生
学历不限
2025-11-21 06:02:45
1193人关注
注:联系我时,请说是在河东人才网上看到的。
